Szakképzési alap
Mi a szakképzési alap/hozzájárulás?
A szakképzési hozzájárulás rendszere minden Munkáltató számára biztosítja a lehetőséget , hogy az általa befizetendő szakképzési hozzájárulását saját munkavállalók képzésére fordítsa.
Az Euzert Kft. a vonatkozó rendeletek szerint nyilvántartásba vetette magát, mint iskolarendszeren kívüli szakképzést folytató intézmény, és rendelkezik az elszámoláshoz szükséges Intézményi Akkreditációval.
- nyilvántartási számunk a Fővárosi Munkaügyi Központ által kiadott Értesítés szerint: 01-0160-04
- Intézmény-Akkrediátciós számunk: AL-1468
- Intézmény-Akkreditációs tanúsítványunk érvényességi ideje: 2015.06.21.
2009. július 27-től új rendelet lépett életbe a Szakképzés hozzájárulás elszámolásának feltételeiről. Az új szabályok a július 27-ével vagy az után kezdődő tanfolyamokra érvényesek. A korábbi képzések elszámolása még a korábbi 13/2006. (XII. 27.) SZMM rendelet szerint történik.
Az új jogszabály:
A szakképzési hozzájárulás elszámolásáról A szociális és munkaügyi miniszter 15/2009. (VII. 24.) SZMM rendelete a szakképzési hozzájárulást a saját munkavállalói részére szervezett képzéssel teljesítő hozzájárulásra kötelezett költségei elszámolásának feltételeiről és az elszámolás szabályairól" szól.
A rendelet letölthető itt!
A rendelet értelmében "az elszámolható költségek mértéke képzésben résztvevőnként és képzési óránként nem haladhatja meg a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére - külön jogszabály alapján - megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összegének (minimálbér) 6 %-át", azaz 2011-ben ez az összeg 4.680,-/fő/óra.
A legfontosabb változások a korábbiakhoz képest:
"8. § (1) Az elszámolható költségek körét az 5. számú melléklet tartalmazza. A szakképzési hozzájárulási kötelezettség terhére elszámolható költségek maximális támogatási intenzitása:
a) általános képzés esetén az elszámolható költségek 60%-a;
b) speciális képzés esetén az elszámolható költségek 25%-a."
5. számú melléklet 1. pont e) bekezdése: "a képzésben résztvevõ munkavállaló a számvitelrõl szóló 2000. évi C. törvény (a továbbiakban: Szt.) 79.§ (1) bekezdésében meghatározott személyi jellegű költségei az a)–d) pontban felsorolt elszámolható költségek összértékéig."
Az elszámolható képzés minimális időtartama 20 óra. A hozzájárulás felhasználásának folyamata
Mindenek előtt kérjük minden ügyfelünket, hogy jelezzék előre a megrendelésen, hogy el kívánják-e számolni a képzés költségét szakképzési hozzájárulásuk terhére.
Az elszámolás érvényesítéséhez alábbi szerződések megkötése szükséges:
- Szolgáltatási Szerződés az Euzert Kft. és a Munkáltató között
- Felnőttképzési Szerződés az Euzert Kft. és a képzésben résztvevő között
- Tanulmányi Szerződés a Munkáltató és a munkavállaló között, vagy egy munkáltatói kötezvény kiállítása.
Az Euzert Kft. Munkáltató rendelkezésére bocsátja:
- a Szolgáltatási Szerződést,
- a Felnőttképzési Szerződést,
- a képzés leírását tartalmazó magyar nyelvű Képzési Programot,
- Intézményi Akkreditációs tanúsítványának cégszerűen hitelesített másolatát,
- a Munkaügyi központ értesítésének vagy igazolásának másolatát a képzés nyilvántartásba vételéről,
- nyilakozatot az OSAP statisztika elkészítéséról.
A hozzájárulásra kötelezett az elszámolt képzésekre vonatkozóan a képzések megkezdésének tárgyévét követő év február hó 25. napjáig köteles a rendelet 1. és 2. számú melléklete alapján az elszámolásra vonatkozó adatszolgáltatást benyújtani székhelye szerint illetékes regionális munkaügyi központ részére.
A területileg illetékes munkaügyi központok adatai:
Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
Igazgató: Vass István főigazgató
Cím: 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11-13.
Telefon: (1) 303-0722
Fax: (1) 303-0717
E-mail: VassI@lab.hu
Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Igazgató: Zimmermann József főigazgató
Cím: 8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1.
Levélcím: 8002/241
Telefon: (22) 319-350, (22) 327-950
Fax: (22) 311-139
E-mail: ZimmermannJ@lab.hu
Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Igazgató: Kiss Ambrus főigazgató
Cím: 9700 Szombathely, Hollán E. u. 1.
Telefon: (94) 250-401, (94) 520-400
Fax: (94) 505-747
E-mail: KissAmbrus@lab.hu
Dél-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Vezető: Dr. Brebán Valéria főigazgató
Cím: 7621 Pécs, Király u. 46.
Levélcím: 7621 Pécs, Pf. 239
Telefon: (72) 506-801, (72) 506-800
Fax: (72) 506-804
E-mail: brebanva@lab.hu
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
Vezető: Szabó József mb főigazgató
Cím: 3530 Miskolc, Mindszent tér 3.
Telefon: (46) 513-204, (46) 513-200
Fax: (46) 513-214
E-mail: SzaboJozsef@lab.hu
Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Vezető: Miskó Istvánné főigazgató
Cím: 4400 Nyíregyháza, Egyház u. 13-15.
Telefon: (42) 594-010, (42) 594-015
Fax: (42) 594-011
E-mail: miskone@lab.hu
Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ
Vezető: Dr. Nagy Ágnes főigazgató
Cím: 5600 Békéscsaba, Árpád sor 2/6.
Telefon: (66) 444-211, (66) 445-632
Fax: (66) 441-221
E-mail: drnagya@lab.hu helyeként megjelölt telephelyén történik.
Ön mekkora összeget, és hogyan tud elszámolni?
A cégnél dolgozó munkavállalók összesített bruttó bérének 1,5%-nak 3/5-ét tudja teljes mértékben elszámolni kétszer 1 évben, a törvényi előírásoknak megfelelő cégeknél, azok képzéseire (mint például az Euzert Kft. összes képzése). Amit ebből a felhasználható összegből nem használ el, azt be kell fizetnie! Előlegfizetési kötelezettség nincs. Az I.félévet 07.20-ig kell vallani és fizetni. A II.félévet 2011.02.20-ig. Könyvelni nem kötelező havonta, de ha a bérprogram havonta számolja és "feladja", akkor természetesen könyvelhető havonta.
Például egy 10 fős vállalkozásnál, ahol öten 200.000 Ft bruttó és öten 300.000 Ft bruttó fizetést kapnak (ez havonta 2.500.000 Ft, félévente 15 millió bruttó fizetés). Így ez a cég egész évben összesen 450.000 Ft szakképzési hozzájárulást lenne köteles fizetni, de ennek az összegnek a 60%-át (270.000 Ft-ot) szabadon elköltheti a dolgozók képzésére, és a fennmaradó 40%-ot (2*90.000, azaz 180.000 Ft-ot) kell befizetnie adóként, félévente, az előbb említett időpontokban. Ha a dolgozókat nem küldik képzésekre, a teljes összeget (270.000 Ft-ot) az államnak "adományozzák".
Az elszámolás érvényesítéséhez alábbi szerződések megkötése szükséges:
- Szolgáltatási Szerződés az Euzert Kft. és a Munkáltató között
- Felnőttképzési Szerződés az Euzert Kft. és a képzésben résztvevő között
- Tanulmányi Szerződés a Munkáltató és a munkavállaló között, vagy egy munkáltatói kötelezvény kiállítása.
Az Euzert Kft. ezeken felül a Munkáltató rendelkezésére bocsátja:
- a képzés leírását tartalmazó magyar nyelvű Képzési Programot,
- az Intézményi Akkreditációs tanúsítványának cégszerűen hitelesített másolatát,
- a Munkaügyi központ értesítésének vagy igazolásának másolatát a képzés nyilvántartásba vételéről,
- nyilatkozatot az OSAP statisztika elkészítéséről
