Segítség, vezető lettem! MENEDZSER KÉPZÉS
Szerszámosláda vezetőknek
A képzés célja:
A legtöbb cég a költséges, hosszadalmas fejvadász cégeken keresztül történő vezető keresés helyett inkább cégen belül, ismert, már bizonyított munkatársak kinevezésével oldja meg a megüresedett, vagy újonnan létrejött pozíciók betöltését. Ezen hirtelen, vezetői tapasztalat nélküli, új managereknek segít és ad "szerszámokat" tréningünk a minél hatékonyabb és sikeresebb feladatvégzéshez. Képzésünkkel számos felmerülő kérdésre (mint pl.: hogy fogadnak el a feletteseim, beosztottjaim, melyik vezetési stílus a legcélravezetőbb, hogy kell bánni különböző személyiség típusokkal, hogyan tudom ellenállással szemben is érvényesíteni döntéseimet...) választ adunk.
Kinek ajánljuk:
Elsősorban azoknak a vezetőknek, akik eddig beosztottként dolgoztak és szeretnének elmélyedni a vezetéstudomány gyakorlati oldalában. Mindenkinek ajánljuk, aki szeretné gazdagítani eszköztárát és az ösztönös vezetői gyakorlatát szeretné tudatosan megerősíteni.
Milyen kérdésekre kap választ:
Hogyan értsek szót a beosztottaimmal? És a főnökeimmel?
- Taktikák és praktikák a jobb megértés érdekében.
- Ha valami nem működik, próbálkozz mással!
- Visszajelzés, ami számít
Hogyan tudom munkára bírni munkatársaimat?
- Mi az, ami mozgásba lendíti az embereket?
- Hogyan teremthetünk motiváló környezetet?
Meddig lehet elmenni?
- Hogyan tudok határokat szabni munkában, együttműködésben?
- Konfliktusok a szervezetben
- A különbözőség ereje
Mi teszi a vezetőt?
- Mit kell másképpen tennem, hogy vezető legyek?
- Vezetői szerepek
- Vezető, menedzser, coach – mi a különbség?
Vezetői tekintély, vezetői kisugárzás
Mitől hatékony a szervezet? Jó minőségű vezetői döntések
- mitől születik meg a jó döntés?
- min múlik a jó döntés végrehajtása?
- a döntéshozatal folyamata
A beosztotthoz igazodó vezetési stílus
- utasítások kiadása
- a támogató vezető
Hogyan látod saját magadat – vezetőként?
- Milyen vezetőnek tartod magad?
- Min szeretnél változtatni?
Nagy vezetők, jó példák – mi tette őket jó vezetővé
Program:
I. Blokk - Vezető tréning
Első nap
Kommunikációs technikák
- Aktív figyelem
- Metamodellek a jobb megértésért
- Kérdezéstechnika
- Visszajelzések adása és fogadása
Második nap
- Motivációs elméletek és gyakorlatok
- A munkatársak motivációjának megértése, megismerése és figyelembevétele
- Vezetői szerepek, vezetői feladatok
- A beosztotthoz igazodó vezetési stílus
Harmadik nap
- Konfliktusok a szervezetben
- Konfliktushelyzetek felismerése és kezelése
- Önérvényesítési technikák
- A vezető feladata konfliktushelyzetekben
- Problémamegoldás, döntéshozatal
- Jó minőségű döntések kialakítása és végrehajtása
Negyedik nap
- A vezető funkciói a munkacsoportban
- Vezetői tekintély
- vezetés, menedzselés, coaching – a beosztott felkészültségéhez igazodó vezetési eszközök kiválasztása
Előadó:
Beck György, Tréner - Coach
II. Blokk - Általános ismeretek ( Pénzügyi, Munkajogi, IT és Minőségügyi alapok)
Résztvevők személye a ebben a blokkban cserélhető!
1-2. nap:
Pénzügy nem pénzügyeseknek
- Pénzforgalmi szemlélet
- Bevételek és hozamok
- Kiadások, költségek, ráfordítások
- Költségnemek
- Eredménykimutatás és cash flow
- Amortizációs politika
- Befektetési döntések, mérleg eszköz
- Tőkeigény, befektetett tőke, működő tőke
- Tőkemegtérülési
- Működő tőke hozamának értékelése
Előadó:
Dr. Sz. Andrea - Adjunktus
Budapesti Gazdasági Főiskolák PSZF Kara
2. nap délután:
Munkajogi ismeretek
- Munkaviszony létesítése
- Munkaszerződés módosítása
- Munkaviszony megszűnése, megszüntetése
- Végkielégítés
- Munkaügyi vita
Előadó:
Dr. Kovács Imre - jogász
3. nap:
Informatikai biztonság és Informatika alapok ( ISO 9001 )
- IT Biztonság alapkövetelmények
- ISO 27001 szabvány ismertetése , COBIT
- ITRISK - Lehetséges információs kockázatok
Előadó:
N. Zsolt - IT kockázatelemző, Regulation Consulting Ügyvezető
Minőségügyi alapok
- MSZ EN ISO 9001 követelményei
- A minőségügyi rendszer dokumentálása
- A rendszer auditálása
Előadó:
Cs.Ferenc - SUNGLOBE KFT minőségügyi vezető
Előzetes tudásszint felmérése:
Az Euzert Uniós Továbbképző Kft. a 24/2004.(VI.22.) FMM rend. 4. § (1) bekezdése szerint díjmentesen biztosítja ügyfeleinek: az előzetes tudásszint felmérését, mint felnőttképzési szolgáltatást.
Amennyiben erre a fenti képzésünk esetén igényt tart, kérjük küldjön levelet az info@euzert.hu-ra. Levelében a képzés címét is jelölje meg. Válaszlevelünkben a szintfelmérés módjáról és mikéntjéről is tájékoztatjuk.
A képzés helye:
cím: 1071 Budapest, Peterdy utca 36.Az ár tartalmazza: a jegyzetet, vizsga díját, tanúsítványok kiállításának költségeit, továbbá a kávészünetek, frissítők és ebéd árát.
Jelentkezés és felvilágosítás:
tel: 413 09 04 / 413 09 05: Maglóczki Zsolt
fax: 999 50 11
cím: 1071 Budapest, Peterdy utca 36.
e-mail: info@euzert.hu
A képzés az EUZERT Uniós Továbbképző Kft. szervezésében indul
EuZert Kft. nyilvántartási száma:
01-0160-04
Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL-1468 - Érvényes: 2015. június 21-ig
Képek az előadó termünkről
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Tanfolyam jelentkezés lemondásának következményei
A képzés lemondását a tanfolyam megkezdése előtti 5. munkanapig tudjuk elfogadni.
Amennyiben 5. és 2. munkanap között mondja le, a képzési díj 50%-át köteles befizetni.
A 2. munkanapon belül történő lemondás esetén a teljes tanfolyam díj az Euzert Kft.-t illeti meg,
de Ön illetve kollégája egy későbbi időponton a tanfolyamot még elvégezheti.
A tanfolyam kezdete után történő lemondás esetén csak rendkívüli esetben (betegség...)
tudunk új időpontot felajánlani.
Bővebben a részvételi feltételekről, kérjük kattintson ide.
Kedvezménykalkulátor
Ha még nem regisztrált, akkor a felső menüben megteheti.









